用人之長(zhǎng)，容人所短，不拘一格，廣納人才

人才是企業(yè)的核心資源，企業(yè)的發(fā)展要靠強(qiáng)大的人力資源作保證。多年來(lái)，紅樹(shù)實(shí)業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本，人盡其才”的用人理念，堅(jiān)持“重品質(zhì)、重能力、求實(shí)效”的用人標(biāo)準(zhǔn)，將人才視為公司寶貴的財(cái)富和資源，并為各類人才創(chuàng)造良好的發(fā)展空間。

致力于用發(fā)展的眼光去看待每一名員工，善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，深入挖掘每個(gè)人的潛能，充分發(fā)揮每個(gè)人的聰明才智；在人才的培養(yǎng)使用中堅(jiān)持科學(xué)分析、用人所長(zhǎng)，使個(gè)人的價(jià)值與企業(yè)的價(jià)值達(dá)到高度的統(tǒng)一，使每個(gè)人的才能得到較大的發(fā)揮；積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，加大員工的培訓(xùn)力度，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)意識(shí)，打造知識(shí)型人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供人才保證。

紅樹(shù)實(shí)業(yè)以“吸引人才、用好人才、培養(yǎng)人才、留住人才”為目標(biāo)，著力培養(yǎng)企業(yè)的核心生產(chǎn)力。加強(qiáng)高技能人才的培養(yǎng)與引進(jìn)，把高技能人才作為人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，營(yíng)造出一個(gè)不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重創(chuàng)造、尊重人才的良好氛圍。